REVISTA
JOURNAL OF LABOR ECONOMICS

Inicio / JOURNAL OF LABOR ECONOMICS / Vol: 26 N�m: 4 Par: 0 (2008) / Art�culo

ART�CULO

TITULO

Transparency, Inequity Aversion, and the Dynamics of Peer Pressure in Teams: Theory and Evidence

Alwine Mohnen

Kathrin Pokorny

and Dirk Sliwka

Resumen

No disponible

P�GINAS

pp. 693

N�MERO

Volumen: 26 N�mero: 4 Parte: 0 (2008)

MATERIAS

ADMINISTRACI�N
ECONOM�A

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