Resumen
?El descubrimiento comienza con la conciencia de la existencia de anomalías, esto es, con el reconocimiento de que la naturaleza en cierto modo ha violado las expectativas creadas por los paradigmas que suelen gobernar las ciencias?. (Thomas Kuhn)En la actualidad, el paradigma que gobierna a las disciplinas administrativas empieza a dar señales de resquebrajamiento. Deberían irrumpir nuevas formas de estudiar y analizar a las organizaciones y a sus actores. Problemas que hasta hace unos años eran irrelevantes, hoy deberían ocupar lugares centrales en la investigación.Ante este panorama invitamos a leer el número 12 de la Revista Ciencias Administrativas, correspondiente al período julio-diciembre de 2018, donde encontraran artículos científicos y ensayos que avanzan en nuevas problemáticas de interés relacionadas con el estudio de las organizaciones desde distintas perspectivas disciplinares.Nos llenaría de orgullo que nuestra Revista sirva para catalizar iniciativas que reflejen los cambios de paradigma, por eso invitamos a todos nuestros lectores a reflexionar sobre nuevos temas y problemas y a proponernos artículos para los próximos números.En este número el lector encontrará artículos que nos invitan a reflexionar sobre temas como: la Responsabilidad Social empresaria; los cambios y dificultades en la gestión universitaria; las nuevas perspectivas para enriquecer las funciones laborales; el uso de metodologías cualitativas; el pensamiento holístico en el estudio de la actitud hacia las marcas; la contabilidad para el gobierno corporativo y la formalización del comportamiento en las organizaciones.Por último, nos complace felicitar al nuevo Decano de la Facultad de Ciencias Económicas, el Mg. Eduardo De Giusti, quien ha dado impulso y permanente apoyo a esta publicación. Sin más, damos paso a la lectura de este número. El comité ejecutivo