Redirigiendo al acceso original de articulo en 24 segundos...
ARTÍCULO
TITULO

Islami Perspektiften Kurumsal Yönetim

M.Kenan Erkan    

Resumen

Amaç - Bu kavramsal makalenin amaci; daha genis bir karar alma teorisinin özel bir durumu olarak Islami sosyo-bilimsel epistemolojinin temel öncüllerini kullanarak kurumsal yönetimin Islami perspektifini tefsir eden bir tartisma gelistirmektir. Islamî epistemoloji, Allah?in Rabbani birligi üzerine temellendirilir. Ilahi birligin dünyevi izahi; epistemolojik kurallarin farkli konulara uygulanmasinda, sonuçlar çikarilmasinda ve gelistirilmesinde Islamî epistemolojiyi fonksiyonel olarak mümkün kilan belirli kanunlar ve enstrümanlar araciligiyla yapilir. Elimizdeki somut durumda bu konu kurumsal yönetimle ilgilidir. Tasarim/metodoloji/yaklasim-Kavramsal olarak bu analitik çözümleyici makalenin gelisimi ve sonuçlari, bilginin birliginin süreç temelli epistemolojinin kurumsal yönetime muhtemel uygulamasina isaret etmektedir. kurumsal söylemin ve dinamik degiskenlerle bütünlesmenin temel metodolojisini sekillendirmektedir. Bulgular- Kurumsal yönetim üzerine olan bu makalenin kavramsal çerçevesinin nihai sonuçlari ana akim literatürdeki kurumsal yönetim yaklasimi ile mukayese edilmektedir. Ayrica ayni kurumsal yönetimin Islâmî teorik ve felsefi arka plani ikili olarak Islami iktisat ve kurumsal bakis açisindan irdelenmektedir. Pratik uygulamalar- Kurumsal yönetimin Islami mütalaasinin pratik uygulamalari, karar alma alanlarindaki islem maliyetlerinin minimizasyonu çalismalarinda muazzam boyutlardadir. Bu bakimdan Islâmî kurumsal yönetim teorisinin islem maliyetlerini düsüren analitik bir süreç olarak seffafligi ve kurumsal katilimi sagladigi ileri sürülmektedir. Orjinallik/Deger- Bu çalisma iki merkezi konunun isigi altinda kurumsal yönetim teorisine yeni bilgi katkisinda bulunmaktadir. Ilk olarak organik tercihin olusumu bir süreç modeli ile incelenmektedir. Ikinci olarak Sistemik organik manada anlamlandiran ve uygulanan bilginin birliginin epistemesiyle yönetilen bir çevrede söylemsel ve katilimci karar alma modeli amaçlanirken islem maliyeti minimize edilir. Ilgili kurumsal politikalar böyle bir sistemik tefrikanin isiginda Sistemik organik manada anlamlandiran ve uygulanan bilginin birliginin epistemesi altinda gelistirilebilir.

 Artículos similares