Resumen
En esta investigación se evalúan los determinantes de la innovación y su efecto sobre la productividad en las empresas extranjeras y domésticas exportadoras utilizando datos de sección cruzada a nivel de empresa para la industria manufacturera en Colombia. Entre los principales hallazgos están: (i) el esfuerzo realizado por las empresas exportadoras y las subsidiarias extranjeras en actividades de innovación favorece la obtención de innovaciones tanto en productos como en procesos. Sin embargo difieren tanto en el nivel de los rendimientos de la inversión obtenidos por la inversión en innovación como en el tipo de actividad innovadora en que se basa la producción de innovaciones; (ii) tan sólo la innovación en producto tiene un impacto positivo en la productividad, en especial cuando la producción de innovaciones está relacionada con la ejecución de actividades de I+D y (iii) entre las principales variables con efectos relevantes sobre la innovación en las empresas internacionalizadas están las barreras financieras, la disponibilidad de recursos humanos, la protección de innovaciones, la cooperación, en especial, en la cadena de producción, y en el caso específico de las subsidiarias su posición en el grupo multinacional.AbstractThis paper investigates the determinants of innovation and productivity in foreign subsidiaries and national exporters firms, using cross-sectional data at firm level for the industry in Colombia. The major findings suggest that: (i) the effort made by export companies and foreign subsidiaries in innovation activities favours the obtaining of innovations in both product and process. However, they differ in the level of investment returns and the type of innovation activities in which is based the knowledge production; (ii) only product innovation has a positive impact on productivity, especially when it is the result of the implementation of R&D activities and (iii) the main factors that affect innovation in exporting companies and foreign subsidiaries are financial barriers, levels of human resources, protection of innovations, cooperation with clients and suppliers and, specifically, in foreign subsidiaries their position in the multinational group.