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Luisa Mayoral, Amine Rezrazi , Bernard Gangloff
Pág. 052
El bienestar parece tener numerosos efectos positivos. Establecemos aquí la hipótesis de que la manifestación del bienestar percibido en la vida de todos los días, dentro del ámbito laboral, responde a los principales criterios que definen una norma soci...
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Sonia Roitter, Martín Rodriguez Miglio, Marcelo Delfini
Pág. 064
La literatura especializada en empresas multinacionales sostiene que el país de origen, el sector de actividad, el momento de instalación, el tamaño de la empresa en el país de instalación, el nivel de autonomía con respecto a la casa matriz y la presenc...
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María Esther Carrizosa Prieto
Son múltiples los factores que pueden afectar a la capacidad laboral de los trabajadores destacando, entre los más importantes, la discapacidad, la enfermedad y el cumplimiento de una determinada edad. Todas estas circunstancias están generando cuestione...
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Giraldo Yanitza
Pág. 155 - 171
La economia colaborativa ha transformado la sociedad y hace parte de la economia como un nuevo modelo económico, favorecido por las tecnologias de la información y el aumento de la conectividad en Colombia. Actúa en un escenario donde no hay regulación n...
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Roberto Rodney Ferreira Junior, Adelino Paulo Porto
Pág. 015
El objetivo de este trabajo fue identificar los indicadores de la calidad de vida en el trabajo y el absentismo como los indicadores de desempeño de gestión hospitalaria. Para ello se realizó una revisión de la literatura, una encuesta de 52 textos relac...
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