O compartilhamento do conhecimento em uma empresa do setor do vestuário localizada na cidade de Criciúma, SC a partir do processo de sucessão familiar

Resumen

O processo de sucessão é essencial às empresas familiares para que se mantenham competitivas no ambiente em que estão inseridas. Neste sentido, o compartilhamento do conhecimento se torna importante para que o conhecimento seja passado de uma geração para outra. Assim, o presente estudo objetivou compreender o compartilhamento do conhecimento no processo sucessório de uma empresa familiar do setor do vestuário que está no mercado há vinte e sete anos. Quando aos fins, a pesquisa classificou-se como descritiva e quanto aos meios, estudo de caso. Os dados foram coletados por meio de uma entrevista estruturada realizada na empresa com a sucedida e a sucessora da empresa. Nos resultados identificou-se que houve o compartilhamento do conhecimento antes da sucessão, no dia a dia da empresa, durante, com a convivência, e depois do processo de sucessão com os aconselhamentos, e que o mesmo ocorre até os dias atuais dentro do ambiente empresarial devido à sucedida ainda exercer um cargo na empresa.