ARTÍCULO
TITULO

Principios que regulan las relaciones laborales en el sector público colombiano: Análisis de las subreglas en la jurisprudencia. Experiencia investigativa

Francisco Edmundo Paz Obando    

Resumen

El concepto de empleo público es de incontrovertible importancia tanto para el Derecho Laboral como para la ciencia de la Administración Pública, por lo tanto no puede desatenderse el hecho de que el servicio civil en cualquiera de sus manifestaciones, constituye una pieza básica del andamiaje administrativo, de ahí que su estudio es importante, sobre todo cuando se abordan las materias atinentes a la no siempre bien entendida función pública (tratada principalmente por el Capítulo II del Título V de la Constitución Nacional de 1991).Está claro entonces que la función pública se encuentra regulada por principios rectores constitucionales que la ley materializa en normas especiales, pero fragmentarias, cuya interpretación ha quedado en manos de la jurisprudencia nacional. Se ha identificado que de esos pronunciamientos fluyen una serie de ?subreglas?, dotadas de un carácter genérico y abstracto, por lo que no pueden inferirse de manera directa, sino que requieren de un proceso de hermenéutica judicial, luego del cual surgen como principios del empleo público en nuestro país. El estudio de estos pronunciamientos judiciales a lo largo de la vigencia de la presente Carta Política y la correspondiente estructuración de los principios decantados, a través de trazos jurisprudenciales, ha sido el objeto central de esta investigación. AbstractThe concept of public employment has indisputable importance to the Labor Law and the Public Administration, therefore can not be neglected the fact that the civil service in all its manifestations is a basic part of the administrative structure, that?s why its study is important, especially when dealing with matters pertaining to the not always well understood public service treated by Chapter II of Title V of the Constitution of 1991.So is clear that the public service is governed by constitutional principles, which the law embodies at special but fragmentary rules, whose interpretation has been left to the national jurisprudence. Also it was verified that from these statements flows a number of generic and abstract ?subrules?, which can not be inferred directly, but require a process of legal hermeneutics, after which will emerge as the principles of Public Employment in our country. The study of these court rulings over the life of the actual Constitution and the corresponding structuring of the principles decanted, from jurisprudential traces has been the central object of this investigation.Keywords: principles, function, public, lines, jurisprudenceResumoO conceito de emprego público é incontestável importância para o direito do trabalho e para a ciência da Administração Pública, portanto, não pode ignorar o fato de que o serviço público em qualquer de suas manifestações, constitui uma parte fundamental do quadro administrativo, portanto, seu estudo é importante, especialmente quando pertencente ao serviço público nem sempre bem compreendido (tratada principalmente pelo Capítulo II do Título V da Constituição de 1991) .Esta materiais do curso são abordados de forma que o serviço público regulada pela lei constitucional princípios incorporados nas regras especiais de orientação, mas fragmentária, cuja interpretação foi deixado para a jurisprudência nacional. Ele identificou que esses pronunciamentos fluir um número de "sub-regras", equipados com um caráter genérico e abstrato, por isso não pode ser inferida diretamente, mas exigem um processo de hermenêutica judiciais, após o qual surgir tão cedo emprego público no nosso país. O estudo desses pronunciamentos judiciais sobre a validade desta Política Carta e os princípios estruturantes correspondentes decantadas através de traços jurisprudenciais, tem sido o foco desta investigação.Palavras-chave: princípios, função, público, linhas, jurisprudencia

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