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Jorge Luis Dahik Cabrera
Pág. 26 - 29
En esta indagación se determina los factores necesarios para estructurar un dibujo que represente un objeto, se revisa una breve descripción de las funciones de los hemisferios cerebrales, la teoría de las inteligencias múltiples de Gardner, las capacida...
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María Candela Rodríguez
El equilibrio entre el trabajo y la vida personal de los empleados se ha convertido en un tema ampliamente estudiado en la literatura académica, particularmente en el campo del Management. Las organizaciones han comenzado a implementar estrategias tendie...
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Alvaro Patricio Carrillo Punina
La cultura organizacional es un aspecto que adquiere cada vez mayor relevancia, ya que se ve influenciada por los continuos cambios del ambiente. Por ende, medir la cultura organizacional permite conocer el impacto que esta tiene sobre los resultados de ...
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Edwin Claudio Meza Bernaola, Florencio Quiñones Peinado, Casio Aurelio Torres López
Pág. 15 - 36
El propósito del estudio fue analizar los factores relevantes que intervienen en la transformación digital de las organizaciones. Para ello, fue necesario revisar estudios previos, así como realizar la construcción de un modelo con su consecuente validac...
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Elías Bedoya-Marrugo, Nancy Vega-Gómez
Pág. 23
Extensa jurisprudencia trata sobre los riesgos laborales que afectan el diario vivir de los trabajadores en todo el mundo, tanto por accidentes de trabajo como de enfermedad laboral, siendo esta última la más compleja de intervenir por la amplia gama de ...
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