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Roberto Zilles, André Mocelin, Federico Morante
A experiência obtida no âmbito de aplicação da Resolução Normativa ANEEL No. 83/2004 revela projetos bem sucedidos, mas também muitos outros que não os são, o que, além de resultar em conseqüente desperdício de recursos, leva à confusão e à desmerecida p...
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Fagner Roger dos Santos,Jeffersson Brasil Pires dos Santos,Adrianne Garcia Corrêa,Xênia L'amour Campos Oliveira
Pág. 01 - 19
A gestão de riscos tem se tornado fundamental para as empresas que desejam alcançar seus objetivos estratégicos e garantir a sustentabilidade do seu negócio. Um grande desafio enfrentado pelas organizações está na dificuldade em realizar treinamentos que...
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Leonardo Ferreira Bezerra,Clayton Pereira Gonçalves,Diego de Oliveira da Cunha,Deborah Moraes Zouain
Pág. 01 - 16
Com o advento do gerencialismo na Administração Pública, diversos órgãos desenvolveram instrumentos de tecnologia da informação, com o objetivo de uma gestão mais eficiente e transparente. Entre essas ferramentas destaca-se o Sistema Eletrônico da Inform...
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Marieli Florentino Lino,Nathalie Assunção Minuzi
Pág. 01 - 13
Os treinamentos a distância estão ganhando espaço nas organizações de trabalho, enriquecendo o capital humano e, consequentemente, aumentando o diferencial competitivo. O presente trabalho teve como objetivo geral ?analisar a viabilidade de treinamentos ...
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Hugo Leonardo Oliveira Chaves,Maria Elisa Leite Costa,Sérgio Koide,Tati de Almeida,Rejane Ennes Cicerelli
Pág. 148 - 166
O mapeamento de suscetibilidade à inundação é importante para o manejo da dinâmica do uso do solo e, consequentemente, da hidrologia urbana local. O presente estudo produziu o mapa de suscetibilidade à inundação na Bacia do Riacho Fundo, Distrito Federal...
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Raimunda Barros Pereira,Jose Airton Mendonça de Melo
Pág. 19 - 32
O objetivo deste artigo é averiguar como os colaboradores de uma empresa de móveis planejados no Distrito percebem o treinamento e o desenvolvimento, T&D, como uma estratégia fidelização de clientes, uma vez que que T&D é uma ferramenta essencial...
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Aline Maria Amaral,Emerson Marialva
Pág. 187 - 199
As empresas estão em constante evolução, e cada dia mais mostra-se necessária a capacitação dos seus colaboradores. O presente artigo apresenta os principais conceitos de educação corporativa, competências, gaps de competências, treinamento e desenvolvim...
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Luiz Carlos Bresser-Pereira
Pág. 135 - 160
Este trabalho discute o conceito histórico (não o normativo) do desenvolvimento econômico, distingue-o de desenvolvimento humano, reafirma sua identificação com industrialização ou mudança estrutural ou sofisticação produtiva; argumenta que o aumento dos...
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Elizangela Maria Pas Menegon,Andrea Bencke Zambarda
Pág. 07 - 20
A preparação dos colaboradores é um fator decisivo para a qualidade dos processos produtivos e dos produtos gerados por eles e consequentemente, para o sucesso das empresas do ramo têxtil, um constante desafio. O objetivo deste trabalho foi o de identifi...
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FELIPE GALESI JAOUDE,MAICON ROBETTI BATISTA
Pág. 100 - 109
As mudanças no varejo dado ao grande acesso à informação, sobretudo pelos clientes, vêm tornando o atendimento a arte de encantar. As lojas que oferecem o atendimento como diferencial precisam investir na área de treinamentos. Os efeitos negativos da con...
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